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挂牌宝典彩图【青海师范大学】把青春留在“梦”开始的地方


更新时间:2020-01-17  浏览次数:

  每年毕业季,面对人生的岔路口,有人选择远走闯荡,还有一部分人选择留在自己上大学的城市,用青春和智慧建设他们“梦”开始的地方。在青海师范大学,每年都有不少这样的毕业生,他们毕业后立足自身岗位,选择扎根青海。

  王鹤鹏是美术学院视觉传达设计专业2015级学生,今年毕业后他选择留在青海工作。“我想留在青海,几年的大学生活让我对这里有了感情,我觉得我应该用学到的知识去做些什么,回报社会,回报母校对我的培养。”

  据统计,青海师范大学2019届毕业生就业人群中有17.83%的研究生、27.06%的本科生、51.6%的专科生选择在我省六州和海东市各县就业。同时,该校2019届毕业生初次就业率达91.18%。

  “服务地区经济社会发展,稳步推进毕业生就业质量提升。”这是青海师范大学一直坚持和努力的方向。

  12月12日,记者在这个学校采访时了解到,以“服务地区教育事业发展,提升师范生高质量就业”为己任,学校依据“建设教师教育和民族教育特色鲜明的综合性师范大学”办学定位,强化学生就业培训,提升学生就业竞争力,促进学校毕业生稳就业、高质量就业。学校2019届毕业生就业人群中有49.48%的选择教育行业。

  据青海师范大学学生就业指导中心主任周晶介绍,今年,学校围绕青海省“一优两高”发展战略,多层次促进毕业生多渠道就业。学校通过分层次、分类别、分行业组织校园招聘活动,充分发挥校园招聘主渠道作用。全年举办各类招聘会200余场,邀请用人单位700余家,为毕业生提供就业岗位11000余个。据第三方调查,本届毕业生就业质量指数为92.5%,与同类别高校相比处于高位。

  深化就业指导类课程改革,为全体学生开展生涯规划和就业指导。该校的学生就业指导中心强化职业生涯发展教研室功能,以职业生涯教育为主线,为一年级学生开设职业生涯规划课程,二三年级学生开展就业政策、求职知识、创业知识、创新创业意识培养。2019年为2018级74个行政班完成《职业生涯规划》线上线下授课。

  “根据学校就业工作现状、学生对就业知识的需求,邀请大型企业负责人、银行人力资源部负责人、中学校长、优秀校友等开展就业政策解读、就业形势分析、求职材料制作、求职礼仪、面试技巧、教师资格证申请、考研政策、企业用人应具备的素质以及公务员事业单位招聘考试考点等涵盖就业各方面的知识讲座。”周晶对记者说。

  加大就业信息发布,为毕业生提供充足的招聘信息。据周晶介绍,学校做好“信息化”建设两个终端,以适应“互联网+就业”模式,优化微信公众号服务内容、建设好就业创业网并对接完成新职业网、一站式就业信息平台,同时积极联系人社部并获得使用人社部“互联网+大数据+智能匹配”的精准就业服务平台,多渠道实现就业信息全覆盖,全年通过微信公众号和校园网发布就业信息2000余条。

  扶上马、送一程。该校强化就业帮扶,按照“重点关注、重点服务、重点推荐”的原则,整合资源,加强教育引导,加大帮扶力度,在全校上下形成良好的氛围,重点针对建档立卡、城镇低保等困难群体毕业生开展就业“精细化”“专业化”的精准帮扶工作,通过政策精准解读、就业过程精准服务、应聘难题精准破解、就业补贴精准发放、就业能力精准提升等方式解决其实际困难。2019年通过开展个性化辅导、七仙女论坛76772《蜀山传奇》新服雪舞瑶池11月17日10时开启。优先推荐工作岗位等措施,在学校各学院共同努力下有就业意愿的帮扶对象218人全部就业,就业率为100%。同时为2019届家庭经济困难毕业生申领求职创业补贴金额共计75.2万元。(宋翠茹)

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